中國大陸每月有幾個工作日？
官方有兩個答案，但都不是某個具體月份的工作日數。自 2025 年起，人社部把全年工作日定為 248 天，即每月 20.67 天；折算工資則用每月 21.75 天。而實際日曆上，各月的工作日從 16 天到 23 天不等。本文說明每個數字的含義和用法。
簡短回答
依 2025 年起的規定，標準年工作日為 248 天：365 天減去 104 天休息日，再減去 13 天法定節假日。除以 12，得到每月 20.67 天，這是計算平均工作時間用的數字。
把月工資折算為日工資或小時工資時，用的是另一個數字：每月 21.75 天。兩個平均數都不能告訴你某個具體月份（例如 2 月）實際要上幾天班，因為假期和調休集中在少數幾個月份。
2026 年逐月工作日
依國務院辦公廳 2026 年放假通知逐日計算，全年同樣是 248 個工作日，但各月分布很不均勻。表中工作日已計入調休上班日，也就是由週末調為上班的日子。
| 月份 | 工作日 | 其中調休 | 與 20.67 天相比 |
|---|---|---|---|
| 1月 | 21 | 1 | +0.33 |
| 2月 | 16 | 2 | −4.67 |
| 3月 | 22 | – | +1.33 |
| 4月 | 21 | – | +0.33 |
| 5月 | 19 | 1 | −1.67 |
| 6月 | 21 | – | +0.33 |
| 7月 | 23 | – | +2.33 |
| 8月 | 21 | – | +0.33 |
| 9月 | 22 | 1 | +1.33 |
| 10月 | 18 | 1 | −2.67 |
| 11月 | 21 | – | +0.33 |
| 12月 | 23 | – | +2.33 |
| 全年 | 248 | 6 |
248 天和 20.67 天從哪裡來
這些數字出自人社部 2025 年 1 月 1 日發布的《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》（人社部發〔2025〕2號），當時法定節假日剛由 11 天增加到 13 天。通知規定：年工作日為 365 − 104 − 13 = 248 天，季工作日為 62 天，月工作日為 248 ÷ 12 = 20.67 天；工作小時數按工作日乘以每日 8 小時計算。
這份通知取代了 2008 年依 11 天法定假日制定的舊規定，即年工作日 250 天、月工作日 20.83 天。仍在使用 20.83 的工資範本和員工手冊已經過時。
為什麼計薪用 21.75 天
法定節假日是帶薪的。《勞動法》第五十一條規定，法定休假日用人單位應當依法支付工資，所以折算工資時不扣除這些日子。2025 年的通知因此把月計薪天數定為 (365 − 104) ÷ 12 = 21.75 天。這個數字在 2025 年沒有變化，因為增加的是帶薪假日，計薪天數總數不變。
通知給出兩個折算公式：日工資 = 月工資收入 ÷ 21.75；小時工資 = 月工資收入 ÷ (21.75 × 8)。例如月工資人民幣 8,700 元，折合日工資 400 元、小時工資 50 元。這是標準折算方式；勞動合同、地方規定和特殊工時制度可能另有安排，本文只是摘要，不構成薪酬建議。
實例：2026 年 2 月
2026 年 2 月包含 9 天的春節假期。即使算上兩個調休週六，工作日也比 20.67 天的月平均少得多：
2026年2月1日週日 – 2026年2月28日週六
28 個日曆天中有 16 個工作日
跳過放假 9 天、週末 3 天；計入調休上班日 2 天。
什麼場合用哪個數字
每個數字回答的是不同的問題，混用是最常見的錯誤。
- 安排某個具體月份的工作、交付或排班：按日曆逐日數出實際工作日，就像本頁的表格。
- 計算標準平均工作時間，例如每月 20.67 天、約 165 小時：用 2025 年的平均口徑。
- 把月工資折算為日工資或小時工資，例如依《勞動法》第四十四條計算加班工資：用 21.75 天。
對照 2025 年
2025 年全年同樣是 248 個工作日，但分布不同：春節在 1 月底到 2 月初，國慶節與中秋節合併放假 8 天。
| 月份 | 工作日 | 其中調休 | 與 20.67 天相比 |
|---|---|---|---|
| 1月 | 19 | 1 | −1.67 |
| 2月 | 19 | 1 | −1.67 |
| 3月 | 21 | – | +0.33 |
| 4月 | 22 | 1 | +1.33 |
| 5月 | 19 | – | −1.67 |
| 6月 | 20 | – | −0.67 |
| 7月 | 23 | – | +2.33 |
| 8月 | 21 | – | +0.33 |
| 9月 | 23 | 1 | +2.33 |
| 10月 | 18 | 1 | −2.67 |
| 11月 | 20 | – | −0.67 |
| 12月 | 23 | – | +2.33 |
| 全年 | 248 | 5 |
平均數是標準，不是實數
248 天這個數字假定全年恰好有 104 個休息日。閏年，或者週六週日共有 105 天的年份，實際工作日可能略有不同；每年的放假通知也會把日子在月份之間挪動。所以本頁的表格都依官方通知逐日計算。下一年的表格會在國務院辦公廳發布通知後出現，通常在 11 月上旬。
把中國大陸和團隊所在的其他國家放在一起比較：共同工作日與共同在線時段 →
常見問題
- 2025 年調整後，21.75 天還適用嗎？
- 適用。2025 年的通知保留了每月 21.75 天的計薪天數，變化的只是工作日口徑：年工作日由 250 天改為 248 天，月工作日由 20.83 天改為 20.67 天。
- 為什麼 2 月的工作日常常特別少？
- 春節假期通常落在 1 月或 2 月。2026 年的春節假期佔去了 2 月將近一週。
- 表格裡的工作日包含調休的週六嗎？
- 包含。按全國安排，調休上班日是正常工作日，所以計入在內。
- 這些數字適用於香港或台灣嗎？
- 不適用。它們是中國大陸的規定，香港和台灣有各自的假期和勞動法規。
來源
- 人力资源社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知（人社部发〔2025〕2号） · Central People's Government (gov.cn)
- 国务院办公厅关于2026年部分节假日安排的通知 · Central People's Government of the PRC (gov.cn)
- 国务院办公厅关于2025年部分节假日安排的通知 · Central People's Government of the PRC (gov.cn)
- 中华人民共和国劳动法 第四十四条、第五十一条 · National Laws and Regulations Database
依據審核日期時的官方來源整理，不構成法律、稅務或薪酬建議。